部队文职合同怎么写的啊-部队文职合同怎么写的啊知乎

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《部队文职人员聘用合同管理方法暂行条例》全篇超出5000字，內容冗杂，为了更好地协助位学生更强的了解合同书，上海交通肇事罪致人死亡逃逸中公教育从该要求中优选了最关键的相关内容。精编word版 下载可编辑 聘用协议与劳动合同军队文职人员聘用合同与民事劳动合同之区别一文职人员的概念性质文职人员是指按照规定的编制聘用到军队工作。

第五条 对实行聘用制的文职人员，自军队批准招录聘用之日起30日内，用人单位应当与其订立书面聘用合同。 聘用合同由用人单位与文职人员协商一致。参照国家？作？员订？聘？合同有关规定，结合军队？职？员职业特点，明确？职？员在军队？作满25年，或者在？单位连续？作满10年且距规定退休年龄不？10年的，可以订？聘。

军队文职人员经过统一考试合格聘用，部队用人单位应当与其签订3-5年聘用合同。 合同期满后，如何续聘？根据《军队文职人员管理规定》。聘用合同的订立 1.订立聘用合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 2.对实行聘用制的文职人员，上海交通肇事赔偿不足三十万自军队批准招录聘用之日起30日内，上海交通事故责任书拿了之后上海刑事案件被告人自行辩护..。

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第二十六条 涉密岗位文职人员解除或者止聘用合同后，应当严格执行国家和军队有关涉密人员管理的规定。 第二十七条 聘用合同解除或者止。军队文职 合同 甲方(聘用单位): 乙方(应聘人员): 根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，甲、乙双方本着平等互利、诚实守信的原则，经友好协商。

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军队文职人员聘用合同管理暂行规定 第一章 总则 第一条 为了规军队文职人员聘用合同管理工作，保障用人单位和文职人员的合法权益。容易混淆的一点是，虽然有时集体合同是由工会代表职工与用人单位订立的协议，但是不管是对加入工会的职工，还是没有加入工会的职工，集体合同都有效。

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