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合本工资标准
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合本工资写最低工资标准合理吗
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加班计算标准是按合同上基本工资计算吗
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与员工签订合同，只体现基本工资，是否还要签订薪酬协议。薪酬协议是否合法，具备法律效力吗 简介 只要是双方自由真实意愿表示，不违反法律禁止规订，协议就是合法有效的。合同只签基本工资违法不违法要根据实际情判断:1、如果基本工资低于当地公布的最低工资，么就是违法的；2、如果条款规定的工资高于当地最低工资。
